Pressmeddelande -
Nail Democracy flyttar in på Clarion Hotel Amaranten
I slutet av juli flyttade nystartade nagelsalongskedjan Nail Democracy in på Clarion Hotel Amaranten. Nail Democracy är rebellisk i branschen med sitt unika utbud av miljömedvetna produkt- och materialval i kombination med en maxad gästupplevelse i fokus.
Samarbetet innebär fler tjänster, events och erbjudanden för såväl hotellets gäster som för Kungsholmsborna. Att kunna förbeställa dryck och mat i samband med sin behandling är bara en liten detalj av den service samarbetet innefattar.
Nail Democracy som drivs av nageldrottningen Frida Selkirk tillsammans med entreprenören Silvia Adlesic erbjuder salongsbehandlingar utifrån olika koncept för att göra det enkelt för kunden, men kommer också erbjuda skräddarsydda paket och individuella behandlingar baserat på kundens egna önskemål.
Kedjans fokus på miljö och schyssta villkor för personalen går väl i hand med det hållbarhetsfokus som genomsyrar verksamheten inom Nordic Choice hotels.
- Vi ser fram emot ett gott samarbete mellan hotellet och Nail Democracy och det vi tillsammans kommer kunna erbjuda hotellgästerna och Kungsholmsborna säger Björn Callin, Hotelldirektör, Clarion Hotel Amaranten.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Clarion Hotel är levande mötesplatser som drivs med visionen om att öka livsvärdet för både gäster och medarbetare. Ett strategiskt arbete som resulterat i att kedjan idag är mångfaldigt belönad - både för sin starka företagskultur, men också för sin gästnöjdhet.
Med sina 27 nordiska hotell med en omsättning på över 4 miljarder NOK erbjuder de en fullservice-upplevelse med lyxiga hotellrum, restauranger och barer signerade stjärnkocken Marcus Samuelsson, konferens och spa runtom i Norden. Som en del av Petter Stordalen-ägda koncernen Nordic Choice Hotels utmanar de sina branschkollegor, bl.a. genom att som första hotellkedja internationellt ta bort all användning av palmolja samt sätta rekord i användandet av mobila hotellrumsnycklar.
Bland kedjans över 4’000 medarbetare finns en härlig mångfald - bland yrken och kompetens, liksom bakgrund. Genom ett flertal ledarskapsprogram inom koncernen ges medarbetarna möjlighet till vidareutveckling och det oerhört höga antalet internrekryteringar talar sitt tydliga språk om den lojalitet medarbetarna känner för varumärket. Liksom stark företagskultur fokuserar man tydligt också på mångfald, för att kunna spegla de många olika typer av gäster som besöker hotellen. Idag arbetar kollegor från över 120 nationaliteter och dessutom är man återkommande stolt partner till Pride i de största nordiska städerna.
