Pressmeddelande -
Hemvändaren Nicki Eby blir VD på Clarion Hotel® Grand Helsingborg
– Jag är så otroligt glad över att få möjligheten att återvända till Helsingborg och att få chansen att leda och utveckla Clarion Hotel® Grand Helsingborg. Det känns som att cirkeln sluts i och med att jag kommer hem igen, säger Nicki Eby, blivande VD på Clarion Hotel® Grand Helsingborg.
Det var hotell-sommarjobbet på fjällstationen Saltoluokta, 1992, som Nicki Eby förälskade sig i fjällen för första gången. Sedan dess har Nicki jobbat inom besöksnäringen, både till fjälls och i städer, och lockat gäster till både destinationer och hotell. Nicki har sedan 2017 haft rollen som VD på Clarion Hotel® Grand Östersund.
– Jag älskar verkligen besöksnäringen, och den har format till den jag är: passionerad med ett stort driv att skapa varma och välkomnande mötesplatser för både våra gäster och medarbetare. Jag ser möjligheter i det mesta och vågar säga ja till oväntade samarbeten, nätverk eller evenemang. Jag tror verkligen att verksamheter kan nå ännu lite längre genom att våga titta utanför boxen mer ofta, säger Nicki.
I januari kammade Clarion Hotel Grand Östersund hem priset som Clarion Hotel of the Year på Nordic Choice Hotels interna vinterkonferens.
– Jag tycker det är viktigt att ta tillvara på våra interna talanger på alla nivåer såsom ledare och medarbetare , och älskar att lyfta och utmana till nya höjder. Nicki lyckades driva sitt hotell med team i Östersund till att ta hem det prestigefyllda priset som ‘Clarion Hotel of the year’, och nu ser jag fram emot att följa hennes resa i Helsingborg, säger Miri Sumiq, Driftsdirektör för Clarion Hotel® Sverige.
Clarion Hotel® Grand Helsingborg är ett klassiskt hotell och är ett historiskt landmärke mitt i centrala Helsingborg. Hotellet har 158 hotellrum och 6 konferenslokaler och en restaurang för gäster och lokalbor. Nicki kliver in i sin nya tjänst med start maj 2023.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Regioner
Clarion Hotel är levande mötesplatser som drivs med visionen om att öka livsvärdet för både gäster och medarbetare. Ett strategiskt arbete som resulterat i att kedjan idag är mångfaldigt belönad - både för sin starka företagskultur, men också för sin gästnöjdhet.
Med sina 33 nordiska hotell med en omsättning på över 4 miljarder NOK erbjuder de en fullservice-upplevelse med lyxiga hotellrum, restauranger och barer med unika koncept, konferens och spa runtom i Norden. Som en del av Petter Stordalen-ägda koncernen Nordic Choice Hotels utmanar de sina branschkollegor, bl.a. genom att som första hotellkedja internationellt ta bort all användning av palmolja samt sätta rekord i användandet av mobila hotellrumsnycklar.
Bland kedjans över 4’000 medarbetare finns en härlig mångfald - bland yrken och kompetens, liksom bakgrund. Genom ett flertal ledarskapsprogram inom koncernen ges medarbetarna möjlighet till vidareutveckling och det oerhört höga antalet internrekryteringar talar sitt tydliga språk om den lojalitet medarbetarna känner för varumärket. Liksom stark företagskultur fokuserar man tydligt också på mångfald, för att kunna spegla de många olika typer av gäster som besöker hotellen. Idag arbetar kollegor från över 120 nationaliteter och dessutom är man återkommande stolt partner till Pride i de största nordiska städerna.
