Pressmeddelande -
Clarion Hotel® Post i samverkan med konstnären Fanny Gentle och Mothers in Residence
Clarion Hotel® Post har, genom Sofia B Olsson och hennes samhällsinitiativ ‘VRÅ x Reframing’, främjat arbetsmiljön för kvinnor inom kockyrket. Som en del av hennes arbete vill hon skapa diskussionsforum för yrkeskvinnor med samma utmaningar. Därför skapas det nu en kväll tillsammans med Mothers in Residence (MiR), en ideell förening baserad i Göteborg som stödjer konstnärer i moderskap på hotellet.
På torsdag arrangeras en workshop för 20 inbjudna kvinnor på Clarion Hotel® Post och VRÅ. Kvällens syfte är att skapa ett forum för de två branscherna att diskutera, samverka och utbyta idéer. Kvällen arrangeras tillsammans med Mothers in Residence, och konstnären och designern, Fanny Gentle.
Det blir det första tillfället av flera, där Sofia B Olsson bjuder in innovativa yrkeskvinnor till VRÅ för att belysa deras verk och samverkan, och skapa en ny community.
– Våra branscher har samma utmaningar när det kommer till klimatet för kvinnor, och vi vill båda förändra och förbättra förutsättningarna genom att samverka. Jag ser fram emot diskussioner och kreativa förslag på hur vi kan anta utmaningarna vi står inför, säger Sofia B Olsson, Operations Manager på VRA som är beläget i hjärtat av Clarion Hotel® Post.
Mothers in Residence, ett konstnärligt community-projekt, är engagerade i att utforska nya idéer och samarbeten som hjälper konstnärer att balansera sitt yrkesliv med moderskapet. De har skapat lokala residensprogram och nätverk för att stödja konstnärer att underlätta åter etableringen i sitt konstnärliga arbete under småbarnsåren eller efter utmanande familjeförhållanden.
– På Morsdag 2023 tilldelades Mothers in Residence det prestigefyllda Ulla-Britt Henrikssons kulturstipendium, vilket möjliggjorde vår första internationella residens med Fanny Gentle, en konstnär och illustratör från New York. Samarbetet med Clarion Hotel® Post skapar en spännande koppling mellan konst och kommersiell verksamhet, där båda parterna deltar med äkta entusiasm. Vi ser så fram emot detta!, säger Anna-Maria Hedman, grundare av MiR.
Fanny Gentle är en konstnär, illustratör och designer som är bosatt i Brooklyn, New York. Hon kommer under två veckor ha sitt residens i Göteborg och ser möjligheter med hennes vistelse.
– Jag vill illustrera städer och upplevelser. I dessa digitala tider, där konstnärer möter osäkerhet om vår roll, vill jag framhäva mina personliga penseldrag och erfarenheter av mänsklighetens dagar, möten, smaker, dofter och intryck från en stad och dess människor. Som konstnär blomstrar jag i en miljö som utmanar och inspirerar mig. Jag kan sitta i en hotellobby en hel dag bara för att iaktta människor; det är något speciellt med atmosfären när man är på resande fot. Residenset i Göteborg kommer att erbjuda mig den perfekta ramen för att fördjupa mig i min kreativa process och utvidga mina kulturella intryck, säger Fanny Gentle.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Regioner
Clarion Hotel är levande mötesplatser som drivs med visionen om att öka livsvärdet för både gäster och medarbetare. Ett strategiskt arbete som resulterat i att kedjan idag är mångfaldigt belönad - både för sin starka företagskultur, men också för sin gästnöjdhet.
Med sina 33 nordiska hotell med en omsättning på över 4 miljarder NOK erbjuder de en fullservice-upplevelse med lyxiga hotellrum, restauranger och barer med unika koncept, konferens och spa runtom i Norden. Som en del av Petter Stordalen-ägda koncernen Strawberry utmanar de sina branschkollegor, bl.a. genom att som första hotellkedja internationellt ta bort all användning av palmolja samt sätta rekord i användandet av mobila hotellrumsnycklar.
Bland kedjans över 4’000 medarbetare finns en härlig mångfald - bland yrken och kompetens, liksom bakgrund. Genom ett flertal ledarskapsprogram inom koncernen ges medarbetarna möjlighet till vidareutveckling och det oerhört höga antalet internrekryteringar talar sitt tydliga språk om den lojalitet medarbetarna känner för varumärket. Liksom stark företagskultur fokuserar man tydligt också på mångfald, för att kunna spegla de många olika typer av gäster som besöker hotellen. Idag arbetar kollegor från över 120 nationaliteter och dessutom är man återkommande stolt partner till Pride i de största nordiska städerna.
