Pressmeddelande -
Clarion Hotel nominerad till årets konferensanläggning med övernattning
I förra veckan stod det klart att Clarion Hotel Sign, Clarion Hotel Post och Clarion Hotel Malmö Live nominerats av Grand Travel Award i kategorin “ Bästa konferensanläggning med övernattning”. Hotellkedjan som totalt har 28 hotell i Sverige är den enda hotellkedjan som har tre nominering i kategorin.
Resebranschens egen gala, Grand Travel Award, arrangeras årligen av tidskriften Travel News. Juryn består av 1400 medarbetare från olika resebyråer i Sverige. Tillsammans avgör de vilka av landets alla hotell som ska nomineras och sedan koras en vinnare i varje kategori.
– Det är otroligt roligt att tre av våra största hotell har blivit nominerade. Med stort fokus på gästupplevelsen arbetar vi dagligen med att ge våra konferensgäster den bästa servicen. Att vi uppmärksammas för vårt hårda arbete och vår passion för bra service känns fantastiskt bra, säger Christen Bagger, Senior Vice President Clarion Hotel.
Clarion Hotel nominerades inte bara i kategorin “Bästa konferensanläggning med övernattning”. Nordic Choice Hotel, som Clarion Hotel är en del av, nominerades med ytterligare 8 hotell i kategorierna; bästa hotellkedja, bästa enskilda hotel och bästa konferensanläggning. Den 13 februari 2020 presenteras vinnarna i Grand Travel Award på Grand Hotel i Stockholm.
Se alla nomineringar här
Ämnen
Clarion Hotel är levande mötesplatser som drivs med visionen om att öka livsvärdet för både gäster och medarbetare. Ett strategiskt arbete som resulterat i att kedjan idag är mångfaldigt belönad - både för sin starka företagskultur, men också för sin gästnöjdhet.
Med sina 28 nordiska hotell med en omsättning på över 4 miljarder NOK erbjuder de en fullservice-upplevelse med lyxiga hotellrum, restauranger och barer signerade stjärnkocken Marcus Samuelsson, konferens och spa runtom i Norden. Som en del av Petter Stordalen-ägda koncernen Nordic Choice Hotels utmanar de sina branschkollegor, bl.a. genom att som första hotellkedja internationellt ta bort all användning av palmolja samt sätta rekord i användandet av mobila hotellrumsnycklar.
Bland kedjans över 4’000 medarbetare finns en härlig mångfald - bland yrken och kompetens, liksom bakgrund. Genom ett flertal ledarskapsprogram inom koncernen ges medarbetarna möjlighet till vidareutveckling och det oerhört höga antalet internrekryteringar talar sitt tydliga språk om den lojalitet medarbetarna känner för varumärket. Liksom stark företagskultur fokuserar man tydligt också på mångfald, för att kunna spegla de många olika typer av gäster som besöker hotellen. Idag arbetar kollegor från över 120 nationaliteter och dessutom är man återkommande stolt partner till Pride i de största nordiska städerna.
